2025년 외국인 근로자(E-9 비자) 고용을 계획 중이신 사업주분들을 위해 고용허가 신청절차, 신청일정, 자격요건 등 모든 정보를 한눈에 볼 수 있도록 정리해 보았습니다. 대한민국은 인력 부족 산업을 중심으로 외국인 근로자(E-9 비자)를 고용할 수 있도록 고용허가제를 운영하고 있습니다. 하지만 매년 신청 방식이나 일정이 조금씩 달라지기 때문에 2025년 최신 정보를 기준으로 정확하게 안내해 드릴게요!
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외국인 근로자 고용허가제란?
외국인 근로자 고용허가제(E-9 비자)는 한국 정부가 국내 인력 부족 산업에 외국 인력을 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도입니다. 고용노동부에서 관리하며, 주로 제조업, 조선업, 농축산업, 건설업, 어업, 임업, 광업, 서비스업 분야에 적용됩니다.
이번 2025년 제2회 차 외국인 근로자 신규 고용허가 규모는 총 22,418명으로 확정됐습니다.
그중 제조업이 16,328명으로 가장 큰 비중을 차지하며, 뒤를 이어 농·축산업 2,347명, 어업 2,077명, 조선업 625명, 서비스업 596명, 건설업 445명 순으로 배정되었습니다.
특히 각 업종별로 초과 수요가 발생할 경우, 총 32,000명 규모의 탄력배정 인원을 적극적으로 활용할 계획이라고 하니, 인력이 부족한 사업장에서는 이 부분도 꼭 체크하셔야겠습니다.
외국인 근로자 고용허가 신청 자격요건
1️⃣ 허용 업종 및 사업장
외국인 근로자 고용이 허용된 업종이어야 합니다. 허용 업종은 다음과 같습니다.
- 제조업
- 조선업
- 건설업
- 농축산업
- 어업
- 서비스업
- 임업
- 광업
⭐️ 각 업종별로 세부 허용 기준이 다를 수 있으므로, 고용노동부의 공식 자료를 참고하시기 바랍니다.
외국인고용관리시스템 - 고용24
Home > 고용허가제 정보 > 고용허가제 > 허용업종 소개 --> 국가선택 : Search --> 허용업종 소개 허용업종 소개 2024년 일반 외국인근로자(E-9) 고용허용 업종 2024년 일반 외국인근로자(E-9) 고용허용 업
www.eps.go.kr
2️⃣ 내국인 구인 노력!
- 고용허가서 발급 신청서를 접수하기 전에 반드시 내국인 구인노력을 거쳐야 합니다. → 모든 업종 7일
※ 내국인구인노력을 위한 구인신청은 지방관서(워크넷)를 통해 하셔야 내국인 채용 시 가점혜택을 받을 수 있습니다.
3️⃣ 고용조정 및 임금체불 이력
- 내국인 구인신청일 전 2개월부터 고용허가서 발급일까지 내국인 근로자를 고용조정(해고 등) 하지 않아야 합니다.
- 구인신청일 전 5개월부터 고용허가서 발급일까지 임금체불이 없어야 합니다.
4️⃣ 보험 가입 요건
- 신청일 현재 고용보험 및 산재보험에 가입되어 있어야 합니다.(단, 미적용 사업장은 제외)
- 기존에 외국인 근로자를 고용하고 있는 경우, 출국만기보험 및 보증보험에 가입되어 있어야 합니다.
5️⃣ 숙소 요건
- 외국인 근로자에게 제공하는 숙소가 비닐하우스 내 컨테이너, 조립식 패널 등 부적절한 형태일 경우 고용허가가 불허됩니다.
2025년 2회 차 외국인 근로자 고용허가제 신청 일정
※ 결과발표는 5.21(수) 14:00, 16:00 2회 휴대폰 문자메시지로 안내해 드리고, 고용허가제 홈페이지(www.work24.go.kr)에서 확인 가능합니다.
※ 국가별 인력 배정 상황 및 산업별 쿼터에 따라 접수 시기가 다를 수 있으니 반드시 고용노동부 공지 확인 필요합니다!
⭐️ 2025년 외국인 근로자 고용허가제 회차별 신청 일정
- 2회차 : '25. 4. 21.(월) ~ 5. 2.(금)
- 3회차 : '25. 7. 7.(월) ~ 7. 18.(금)
- 4회차 : '25. 9. 15(월) ~ 9. 26.(금)
- 5회차 : '25. 11. 24.(월) ~ 11. 28.(금)
2025년 외국인 근로자 고용허가 신청방법 및 구비서류
⭐️ 최초 고용허가 신청 시 사업장 관할 고용센터에 직접 방문하여야 합니다.
1️⃣ 방문 신청 : 사업장 관할 고용센터 직접 방문
- 구비서류
- 처리기한 : 총 7일(접수[지방노동청 또는 지청] → 처리[지방노동청 또는 지청])
2️⃣ 온라인 신청 : 고용 24 홈페이지에서 신청
외국인근로자 고용허가(발급, 재발급)
처리기한 총7일 : 접수(지방노동청 또는 지청) → 처리(지방노동청 또는 지청)
www.work24.go.kr
2025년 외국인 근로자 고용허가 신청 시 유의사항
1️⃣ 내국인구인노력을 위한 구인신청은 지방관서(워크넷)를 통해 하셔야 내국인 채용 시 가점혜택을 받을 수 있습니다.
2️⃣ 고용허가서 발급 신청서는 신청기간 중 언제든지 제출하면 되므로 미리 줄 서기를 할 필요가 없습니다.
3️⃣ 사업장 변경자를 고용하기 위하여 고용허가신청을 하였다가 신규 인력 고용으로 전환하고자 할 경우에는 반드시 접수기간 중 관할 지방관서에 전환신청을 하여야 합니다.
※ 다만, 고용허가 신청의 유효기간이 3개월이므로 대기기간이 길어지는 경우에 대비하여 가급적 신청기간 중에 고용허가신청을 새로 하시는 것이 안전합니다.
4️⃣ 뿌리산업으로 상향된 고용허용인원을 추가로 신청할 경우 한국생산기술연구원에서 발급한 뿌리기업확인서를 지방관서에 제출하셔야 합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 고용할 수 있는 국가는 어디인가요?
- 2025년 기준, 16개 협정국(필리핀, 베트남, 태국, 인도네시아 등)에서만 외국인 근로자를 고용할 수 있습니다.
Q2. 고용허가 후 언제쯤 근로자가 입국하나요?
- 신청 후 보통 2~3개월 내 입국, 다만 국가별 상황에 따라 달라질 수 있어요.
Q3. 기존 근로자 연장도 가능한가요?
- 네, 최대 4년 10개월까지 연장이 가능하며, 연장 요건 충족 시 가능합니다.
2025년 달라지는 점?
✅ 디지털 신청 확대 : EPS 홈페이지를 통한 온라인 접수가 확대되고 있습니다. 회원가입 및 인증절차 필요!!
✅ 노동시장 적합성 심사 강화 : 국내 구직자 우선 채용 여부를 철저히 심사.
✅ 숙소 요건 점검 강화 : 외국인 근로자 숙소 관련 안전기준 준수 필수.
마무리
2025년에도 외국인 근로자 고용허가는 엄격한 기준과 절차를 따릅니다. 필요한 인력을 합법적으로 채용하고, 동시에 근로자 인권과 복지도 함께 챙기는 것이 중요하겠죠? 기간 내에 신청하셔서 인력 채용 잘하셨으면 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
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